MATÉRIAS GERAIS TODOS OS CARGOS TRT/SC

RAC. LÓGICO : Prof. Alberto Preto Junior : ( Já disponível )
ICO: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas? lugares? objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar aS condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal; raciocínio matemático; raciocínio sequencial; orientação espacial e temporal; formação de conceitos; discriminação de elementos. Compreensão do processo lógico que% a partir de um conjunto de hipóteses: conduzª de forma válida: a conclusões determinadas. Números inteiros e racionais: operações (adição? subtração: multiplicação; divisão,: potenciação); expressões numéricas; múltiplos e divisores de números naturais; problemas. Frações e operações com frações. Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporcionais; regra de três; porcentagem e problemas envolvendo regra de três Simplesg cálculos de porcentagem; acréscimos e descontos.
 

Noções de Estatísticas: medidas de tendência central (modag medianag média aritmética simples e ponderada) e de dispersão (desvio médio? amplitudes variância,: desvio padrão); leitura e interpretação de gráficos (histogramas: setores? infográficos) e tabelas.

30H

PORTUGUÊS: Prof. Ricardo Russo ( Já disponível )
1A: Domínio da ortografia oficial. Emprego da acentuação gráfica. Emprego dos sinais de pontuação. Emprego do sinal indicativo de crase. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego,: formas de tratamento e colocação. Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Morfossintaxe. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas): Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados: Reconhecimento de tipos e gêneros textuais: Figuras de linguagem. Discurso direto? indireto e indireto livre. Adequação da linguagem ao tipo de documento.

120H

ESPECÍFICAS ANALISTA JUDICIÁRIO - ADMINISTRATIVO

ATENÇÃO, PARTE DOS CONTEÚDOS ABAIXO JÁ ESTÃO LIBERADOS O RESTANTE AO LONGO DO CURSO - Gravação com a Profa Bruna , Renato Pará e outros! 

NOÇõES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Direito constitucional: Da aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais; vigência e eficácia das normas constitucionais Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ação direta de inconstitucionalidade; ação declaratória de constitucionalidade e arguição de descumprimento de preceito fundamental. Princípios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. Dos partidos políticos. Da organização do Estado: da organização político administrativa: da União. Das competências da União: dos Estados e dos Municípios. Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. Da Organização dos Poderes. Do Poder Executivo: do Presidente e do Vice-Presidente da República. Das atribuições e responsabilidades do Presidente da República: Do Poder Legislativo: do processo legislativo: Da fiscalização contábil; financeira e orçamentária: Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Conselho Nacional de Justiça: organização e competência; do Superior Tribunal de Justiça; Do Tribunal Superior do Trabalho; dos Tribunais Regionais do Trabalho e 29Anexo 1 - EDITAL Nº 001/2023 . . ._1/2023 - Segunda-feira, 24 de Julho de 2023 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Regiao dos Juízes do Trabalho; do Conselho Superior da Justiça do Trabalho: organização e competência. Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública.

NOÇõES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Administração pública. Regime jurídico administrativo. Princípios constitucionais e legais da Administração Pública, Princípios administrativos implícitos, Lei de Introdução às normas do Direito Brasileiro (Decreto-Lei nº 4657/1942 com Redação dada pela Lei nº 12.376/2010) e sua aplicação na Administração Pública. Poderes da Administração Pública, Poderes e deveres dos administradores públicos, Uso e abuso do poder, Lei de abuso de autoridade (Lei nº 13.869/2019 e alterações) Organização da Administração Direta e Indireta. Órgãos públicos. Aspectos gerais da Administração Direta. Autarquias. Empresas públicas e sociedades de economia mista. Fundações públicas. Consórcios públicos. Agências. Entes de colaboração e entidades paraestatais. Ato administrativo. Conceito, características e atributos. Elementos e requisitos de validade. Classificação dos atos administrativos. Formação e efeitos. Extinção, revogação, invalidação e convalidação. Cassação e caducidade. Processo administrativo. Lei nº 9784/1999 e alterações, Controle da administração pública, Classificações relativas ao controle da Administração Pública, Controle externo e procedimentos de tomadas de contas. Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8429/1992 com redação dada pela Lei nº 14.230/2021). Licitação. Conceito, natureza jurídica, objeto e finalidade. Princípios básicos e correlatos. Modalidades. Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Procedimento licitatório. Anulação, revogação e recursos administrativos. Sanções e procedimento sancionatório. Crimes em licitações e contratos administrativos. Lei nº 14,133/2021, Contrato administrativo, Conceito, principais características e espécies, Formalização, execução e inexecução, Duração, prorrogação, renovação e extinção, Revisão e rescisão, Reajustamento, Convênios, Parcerias entre a Administração Pública e o terceiro setor. Serviço público. Conceito. Classificação. Principios. Formas de delegação de serviço público. Regime jurídico da concessão e da permissão de serviço público. Extinção, reversão dos bens. Direitos dos usuários de serviço público. Parcerias público-privadas. Agentes públicos: Classificação. Cargo, emprego e função pública. Provimento e investidura. Exercício e afastamentos. Direito de Greve. Regime constitucional dos servidores públicos na Constituição Federal, Regime de emprego público e disposições da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) aplicáveis. Responsabilidade civil, administrativa e penal dos agentes públicos. Processo administrativo disciplinar. Regimejurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8.112/1990 e alterações).

NOÇõES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada, Gestão de resultados na produção de serviços públicos, Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. Gestão e avaliação de desempenho. Processo organizacional: planejamento, direção, coordenação, comunicação, controle e avaliação, Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional, Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas. Gestão por Processos. Gestão por Projetos. Gestão de contratos. Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos. Motivação. Liderança. Tipos de decisão e processo decisório.

NOÇõES DE ORÇAMENTO PÚBLICO: Princípios orçamentários. Plano Plurianual —— PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias —— LDO e Lei Orçamentária Anual — LOA. Receita pública e despesa pública. Orçamento na Constituição Federal de 1988. Lei nº 4.320/1964 e alterações. Lei de Responsabilidade Fiscal —— Lei Complementar nº 101/2000. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público =— MCASP, 9ª edição: Parte I— Procedimentos Contábeis Orçamentários,

GESTÃO DE PESSOAS: Modelos de Gestão de Pessoas —- Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Fatores condicionantes de cada modelo. Gestão Estratégica de Pessoas. Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público. Gestão e avaliação de desempenho. Gestão de clima e cultura organizacional. Planejamento de Recursos Humanos (RH). Comportamento organizacional. Gestão de conflitos. Gestão de processos de mudança organizacional: Conceito de mudança. Mudança e inovação organizacional, Diagnóstico organizacional, Análise dos ambientes interno e externo, Negócio, missão, visão de futuro, valores. Indicadores de desempenho. Tipos de indicadores. Variáveis componentes dos indicadores. Avaliação da Gestão Pública —— Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. Critérios de avaliação da gestão pública. Liderança, Motivação, Processo decisório e tipos de decisões,

PROFESSORES WFG CONCURSOS - CURSO TRT 12

Direito Civil / Processo Civil /Direito Constitucional /   - Prof. Emerson Bruno : Emerson Bruno um dos mais conceituados professores da área de concursos , youtuber, palestrante, professor do Estratégia Concursos e CEO da Editora Atualizar a maior rede de educação no youtube. 

Dir. Administrativo / Processo Penal / Direito Penal - Renato Pará   - Advogado,e o professor mais procurado em vários cursos para concursos. Com aulas focadas no que é mais importante , dinâmicas e o mais cotado em aulas para concursos no ramo de direito. 

Português - Prof. Ricardo Russo - Professor renomado, escritor, Palestrante, professor da Estácio de Sá, um dos melhores professores da área de concursos com 20 anos de experiência. Suas aulas são cheias sempre! Os alunos adoram. Aprenda português de uma forma que você nunca viu! .

Administração Pública / Adminsitração Geral / AFO Professora Jaúna: Uma ótima professora , servidora pública municipal com aulas dinâmicas , divertidas e focada em concursos! 

Matemática e Rac. Lógico - Prof. Alberto Preto  - Renomado Professor na área e com uma forma de fácil aprendizagem, aulas dinâmicas e totalmente diferenciadas.